韩教发〔2017〕189号

 

韩  城  市  教  育  局

韩城市人民政府教育督导室

关于2017年度教育工作目标任务考核的

安排意见

 

各教育组、市属学校、局直单位：

为了认真落实全市教育工作会议精神，准确评价各学校、教育组一年来的各项工作，根据《2017年教育目标任务考评细则》（韩教发〔2017〕43号）及教育重点工作、《韩城市人民政府教育督导室关于对我市中小学幼儿园校（园）长履职督导考核的实施方案》的要求，现就2017年度教育工作目标任务考核安排如下：

一、组织领导

2017年度教育工作目标任务考核领导小组由教育局主要领导任组长，各分管领导和督导室主任、副主任任副组长。

考核组成员：

王常青  （市政府教育督导室督学科科长）

陈新刚  （市政府教育督导室办公室主任）

贾春朵  （市政府教育督导室质量监测中心主任）

程永安  （市教育局教研室主任）

刘红星  （市教育局电教中心主任）

刘兆虎  （市教育局青少年活动中心主任）

高智贤  （市教育局党委办主任）

张优峰  （市教育局基教科科长）

焦亚峰  （市教育局职教科科长）

刘红卫  （市教育局人事科副科长）

张明增  （市教育局安稳科科长）

唐小红  （市教育局学前教育办公室副主任）

周丽萍  （市教育局监察室主任）

盛荣康  （市教育局综合宣传科科长）

二、考评内容与考评办法

（一）考评内容

1.《2017年教育目标任务考评细则》安排的重点工作和五城联创、“两学一做一争当”、精准扶贫等的落实情况。

2.校(园)长履职情况。

（二）考评办法

1.考核由政府教育督导室牵头，有关职能科室配合组成考核组，采取重点工作任务平时跟踪过程性考核和年底统一考核相结合的办法，考评组成员根据各自考核的项目制定考核观测点及赋分细则、赋分表，在听取汇报的基础上，结合平时的工作记载，以及查看资料，召开师生座谈会情况，分别进行量化赋分，确定考评结果。

2.市属学校、教育组的考评工作在教育局、教育督导室集中进行考核，局领导班子、教育局各科长和考评组成员听取校长、组长汇报并考核。

3.初中、小学、公办幼儿园考评工作以镇办为单位集中听取汇报，并到校逐校进行考核。

4.各成人文化技术学校的考评工作由教育局职教科组织安排进行考核，考核结束后，将考核结果于2018年1月15日前交教育督导室督学科。

三、时间安排

年终考核从2018年1月4日开始至2018年1月18日结束，详见附表。

四、奖惩办法

年终考评依据“综合评定、分块分类评比”的原则，对市属学校、教育组、成技校、初中、小学及幼儿园按照城区、平原和山区分类排队评比。2017年新开学校只参加考核不参与排名。对教学质量考核排名后三位的学校，以及出现重大违法违纪事件和重大不安全事故，造成不良影响者，考核实行一票否决。

五、注意事项

（一）材料要求。

1.各单位主要领导要高度重视年终考评、校长履职督导考核工作，认真总结一年来所做的工作，特别是教育重点工作，形成学校工作汇报。汇报材料要实事求是，既要总结经验，也要如实反映差距和不足，并针对存在问题，提出进一步改进工作的措施及来年工作设想。

2.各教育组的汇报材料要涵盖辖区中小学、幼儿园、公民办学校教育教学管理情况。

3.工作汇报原则不得超过2000字，须用A4纸各打印15份（市属学校、教育组打印30份），开会前带到会场，统一交给考评组。

（二）镇办学校的考核会上，只进行学校工作汇报，会后分组分校召开座谈会、民意测评、实地查看资料等工作。

（三）考评组人员要严格按照标准，公平、公正赋分，使考核工作充分发挥激励先进、鞭策落后的作用。

（四）凡2017年度获韩城市级以上集体奖项的学校必须将获奖情况汇总统计并提供相关佐证材料，在考评当天交考评组审核并结合各自的赋分办法计分。

（五）考评组成员在考评过程中要严格执行上级有关作风建设的规定。

 

附件：1.2017年年终考评时间安排

      2.2017年教育目标任务考评细则

附件

 

 

 

365体育比分          韩城市人民政府教育督导室

2017年12月7日